Penandatanganan Pakta Integritas Manajemen Talenta Se-Provinsi Banten, Dr. Nurdin: Dampak Positif Dalam Pengembangan SDM

Rabu, 12 Februari 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Zudan Rif Fakrulloh dan Pj Wali Kota Tangerang Dr Nurdin. Foto: ist

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Zudan Rif Fakrulloh dan Pj Wali Kota Tangerang Dr Nurdin. Foto: ist

Serang – Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang, Dr. Nurdin, menghadiri acara Launching Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten yang berlangsung di Pendopo Gubernur Banten, Kota Serang, Rabu (12/2). Acara ini juga dirangkaikan dengan penandatanganan Pakta Integritas oleh Penjabat (Pj) Gubernur Banten, A. Damenta, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Zudan Rif Fakrulloh dan Bupati/Wali Kota se-Provinsi Banten.

Dalam kesempatan tersebut, Dr. Nurdin menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta ini menandai komitmen pemerintah daerah dalam menerapkan sistem merit secara komprehensif.

“Dengan adanya komitmen bersama dari seluruh kepala daerah di Banten, diharapkan penerapan manajemen talenta dapat berjalan optimal dan membawa dampak positif dalam pengembangan SDM di lingkungan pemerintahan,” ujar Dr. Nurdin.

ADVERTISEMENT

ads. Ukuran gambar 480px x 600px

SCROLL TO RESUME CONTENT

Lebih lanjut, Pj. Wali Kota Tangerang mengungkapkan bahwa Pemkot Tangerang sendiri telah lebih dulu menjalankan sistem ini sebagai bagian dari strategi pengembangan manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang.

“Alhamdulillah, Kota Tangerang selangkah lebih dulu dalam menerapkan manajemen talenta ASN. Harapannya, Kota Tangerang bisa menjadi model dan rujukan bagi kabupaten/kota lain dalam penerapan sistem ini,” pungkas Dr. Nurdin.

Sebagai informasi, Manajemen Talenta ASN bertujuan untuk meningkatkan pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional dan kualitas pelayanan publik. Sistem ini memastikan bahwa pengelolaan ASN didasarkan pada prinsip sistem merit, dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja sejak perencanaan, pengembangan karier, hingga sistem kompensasi.

Dan untuk diketahui, Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang telah menerapkan manajemen talenta sejak awal tahun 2022. Dan sejak itu, Pemkot Tangerang telah mendapatkan berbagai penghargaan dari pemerintah pusat, antara lain penghargaan BKN Award dalam kategori Kota dengan Layanan Kepegawaian Terbaik Pertama tingkat Nasional.[red]

Facebook Comments Box

Penulis : Fale Wali

Editor : Fale Wali

Berita Terkait

UPTD DAS Cidurian-Cisadane, DPUPR Kota dan Banksasuci Bersihkan 30 Ton Sampah di Kali Ledug
Akun Sosmed DPUPR Banten Dinilai ‘Lebay’, Aktivis: Baiknya Perbanyak Tampilan Infografis Capaian Kinerja Infrastruktur
Forbisda HIPMI Banten, Raka Aditya : Pengusaha Muda Mulai Berperan Sebagai Game Changer
‎PLN UP3 Bintaro Gelar Halal Bihalal Bersama FKWT, Pererat Sinergi dan Kebersamaan
Pastikan Gizi Anak Terjaga, Annisa Mahesa Tinjau SPPG di Cikande Serang
Turun Langsung ke Gudang Bulog Serang, Annisa Mahesa Jamin Ketersediaan Stok Beras
‎Mahasiswa Dan Aktivis Desak Penegakan Perbup No. 12, Ancam Aksi Lebih Besar Jika Portal Tak Dipasang 19 April 2026 ‎
Aktivis Lingkungan Hidup Tangerang Tanam 5.000 Mangrove

Berita Terkait

Kamis, 14 Mei 2026 - 09:12 WIB

UPTD DAS Cidurian-Cisadane, DPUPR Kota dan Banksasuci Bersihkan 30 Ton Sampah di Kali Ledug

Jumat, 8 Mei 2026 - 17:54 WIB

Forbisda HIPMI Banten, Raka Aditya : Pengusaha Muda Mulai Berperan Sebagai Game Changer

Kamis, 30 April 2026 - 15:34 WIB

‎PLN UP3 Bintaro Gelar Halal Bihalal Bersama FKWT, Pererat Sinergi dan Kebersamaan

Rabu, 29 April 2026 - 21:08 WIB

Pastikan Gizi Anak Terjaga, Annisa Mahesa Tinjau SPPG di Cikande Serang

Rabu, 29 April 2026 - 20:59 WIB

Turun Langsung ke Gudang Bulog Serang, Annisa Mahesa Jamin Ketersediaan Stok Beras

Berita Terbaru